A la recherche d'un job d'été

Chaque été, les étudiants profitent des vacances pour trouver un travail saisonnier. Ces jobs d'été sont pour eux le moyen de financer leurs études et de se faire une première expérience concrète dans le monde professionnel.

Ce qu'il faut savoir

Entre 16 et 18 ans, il est possible de travailler à condition que ça ne soit pas dans un débit de boisson ou dans une activité dangereuse. Le temps de travail est limité à 8 heures par jour et à 35 heures par semaine. Le repos hebdomadaire doit être de deux jours à suivre minimum. Le travail de nuit et pendant les jours fériés est interdit. Les personnes âgées de moins de 17 ans doivent être payées à minima 80% du SMIC, et 90% du SMIC entre 17 et 18 ans.

A la majorité, la durée maximale passe à 10 heures par jour et à 48 heures par semaine. Le repos hebdomadaire retombe à un jour; le travail de nuit et lors des jours fériés est autorisé. Le salaire minimum doit être égal au SMIC, soit 9€43 brut de l'heure.

Très important :

  • Si vous êtes âgé de moins de 26 ans et étudiant, vous êtes exonéré d'impôts à hauteur de 3 mois de SMIC.
  • Malgré un emploi en CDD, les étudiants ne peuvent pas prétendre à l'indemnité de fin de contrat. 



Des idées de job d'été

Le job d'été citadin
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Liens utiles

Voici une sélection de sites Internet utiles :
  • Le CROUS : le service "Emploi temporaire" du centre national des œuvres universitaires et scolaires
  • L'Etudiant : des annonces et des conseils sur un site dédié aux étudiants
  • Le Bon Coin : un site d'annonces avec une section emploi

Valoriser un job étudiant

Bien qu'il ne correspond pas à votre vocation professionnelle, un job étudiant vous apporte une expérience valorisable lors d'un entretien d'embauche. N'oubliez pas de mettre en avant la relation client, les responsabilités confiées, votre autonomie, les idées nouvelles que vous avez apporté à l'entreprise...